Red Hat Training: DevOps Culture and Practice Enablement
TL500
Der Kurs DevOps Culture and Practice Enablement (TL500) bietet eine umfassende Einführung in die Praktiken und Architektur der modernen Software- und Anwendungsentwicklung.
Der Kurs DevOps Culture and Practice Enablement (TL500) bietet eine umfassende Einführung in die Praktiken und Architektur der modernen Software- und Anwendungsentwicklung.
Der Kurs DevOps Culture and Practice Enablement (TL500) vermittelt die kulturellen und praktischen Grundlagen für die Einführung von DevOps-Arbeitsweisen in Unternehmen. In einem fünftägigen, stark praxisorientierten Training lernen die Teilnehmer, wie Zusammenarbeit, kontinuierliche Verbesserung und moderne Entwicklungs- und Bereitstellungsprozesse miteinander verbunden werden können.
Im Mittelpunkt steht nicht eine einzelne Technologie oder ein bestimmtes DevOps-Framework. Stattdessen verbindet der Kurs verschiedene agile und DevOps-Praktiken und zeigt, wie diese in realistischen Szenarien eingesetzt werden können. Themen wie Continuous Discovery und Continuous Delivery, Zusammenarbeit über Abteilungsgrenzen hinweg und die kontinuierliche Verbesserung von Arbeitsabläufen werden dabei praktisch behandelt.
Ein wesentlicher Bestandteil des Trainings ist die Arbeit in funktionsübergreifenden Teams. Teilnehmer aus unterschiedlichen Unternehmensbereichen übernehmen verschiedene Rollen und erleben, wie beispielsweise Product Owner, Architekten, Entwickler und weitere Fachbereiche gemeinsam an einem Produkt oder Projekt arbeiten. Dadurch werden typische organisatorische Silos sichtbar und Möglichkeiten für eine bessere Zusammenarbeit praktisch erprobt.
Der Kurs legt großen Wert auf Übungen und realitätsnahe Szenarien. Die Teilnehmer können die vermittelten Praktiken unmittelbar anwenden und anschließend überlegen, wie sich die gewonnenen Erfahrungen auf eigene Projekte und Prozesse übertragen lassen.
Zum Kurs gehört außerdem eine Ausgabe des Kursbuchs „Open Practices for Your DevOps Journey“, die auch nach dem Training als Referenz für die weitere Umsetzung der behandelten Praktiken dienen kann.
Der TL500 eignet sich insbesondere für Unternehmen und Teams, die DevOps-Prinzipien nicht nur technisch einführen, sondern auch die Zusammenarbeit und Arbeitsweisen innerhalb ihrer Organisation weiterentwickeln möchten.
KURSINHALT
Hinweis: Aufgrund technischer Fortschritte und entsprechender Veränderungen bei den zugrunde liegenden Jobs kann der Kursinhalt variieren.
ZIELGRUPPE UND VORAUSSETZUNGEN
Diese Erfahrung zeigt, wie Einzelpersonen in verschiedenen Rollen lernen müssen, miteinander zu teilen, zusammenzuarbeiten und auf ein gemeinsames Ziel hinzuarbeiten, um positive Ergebnisse zu erzielen und Innovationen voranzutreiben. Geschäftsprodukteigentümer, Entwickler, Zuverlässigkeitsingenieure und Techniker profitieren besonders von diesem Szenario, das einige technische Aspekte umfasst, die von der Arbeit mit Softwaresystemen abhängen. Sie wissen, wie Sie Ihren Kunden einen kontinuierlichen Mehrwert bieten können, indem Sie die sich ändernden Kundenanforderungen besser verstehen und neue Ideen schneller auf den Markt bringen können. Unsere Trainer teilen Erfahrungen und Best Practices aus der direkten Kundeninteraktion bei Red Hat Services.
WEITERFÜHRENDE KURSE UND EXAMEN
